1.给公司的过道墙壁上色
很多艺术与创意公司将公司门外的墙壁漆成红色的或蓝色。尽管刺眼夺目，但是非常提神，很有活力。这个不是设计公司的专利。创意办公室设计是所有领域内的公司都可以尝试。进公司并不是疲惫的开始，反而是思维的打开大门的开始。只有公司首先跳出圈，员工的思路才可以跳得更高更远。
2.给予个性化办公用品
每一个人的工作习惯不一样，因此在设计办公室时，不易使员工妥协于刻板的工作环境，反而是应用不同类型的设备去满足员工的需要。有背带得伞形遮光椅，有围绕的高层隔音板降噪桌，有可移动分组讨论布艺沙发等。协助员工维持积极主动、积极、随心所欲的工作状态。
3.置放一个非常大的创意展示牌
创意办公室的配置创意展示牌，能够展现日常发散思维的成效，征求各个部门、各等级员工的建议；第二即公布员工追踪的一个项目工作任务进度。打破内部信息壁垒和交流堡垒也可作为留言板，增加员工之间相互信任和沟通交流的途径。
4.清除传统式隔断墙
办公室的设计能把会议室变成一个透明玻璃屋子。室内空间允许的范围内，尽量将会议室设定在办公室中间，那样办公室桌子就能灵活多变的围绕会议室。这可以反映公司决策的过程全透明和公开，让每一个员工与管理决策维持等间距。仅有公平、透明色气氛，才可以塑造员工积极主动、充实的工作状态。
5.尝试做一个弯曲公司办公室安全通道
在办公室设计里，也可以考虑在办公室空间内蜿蜒曲折，提升员工在办公室内活动的位置和时长。多走几步，就是利用更多朋友，提升问好的好机会，见到更多的人工作状态，员工自然就会融进全部公司办公室的气氛。
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