一、以人为本
随着时代进步发展，更多人开始注重办公的舒适度，以此间接地提高员工的工作效率，这与办公空间环境好坏密切相关。舒适的环境可以缓解员工紧张的神经，使其发挥更大的工作效率，办公室装修设计应尽量采用简洁的设计手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光、空调和选择办公家具时，使设计更具针对性，能与个性化主体的特征、品味、喜好、等协调统一营造出个性化的办公空间。
二、功能布局
通过理解公司文化和类型以及内部机构设置，设计出能反映该公司风格与特征的办公空间。只有了解公司内部机构才能确定各部门所需面积设置，规划好人流线路，事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室布局。适当的将绿色植物引入办公室，从而让其看起来更加具有生机感，但是切忌杂乱无章，可以各有特点，但必须依附于同一个主题。
三、个性化的办公室设计
不是选择不同的装修材料，也不是单纯追求外观上的变化，就可以打造出创意的办公室设计效果，而是针对公司文化、办公室的人口结构、文化水平和办公内容等背景条件差异性而言的。如何使高科技办公设备更好地发挥作用，就要求有好的空间设计与规划。而创意是一种突破，突破原始传统的规格模式，大胆的思维，创造新的物质设计。
四、色彩设计
办公室的色彩设计尽可能大胆，色彩上表达时尚感、活跃感，表达公司的创造力和活力。如选用色彩丰富的休闲区与冷调的区域形成一个对比分明的、大的开放空间，员工能在冷调中沉着自我，冷静地解决问题，在浪漫色彩中尽情开拓，进行思维碰击。
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